Кейс: сделали открытки для мотивационной механики в Envybox

Мотивационные открытки Envybox

О партнёре

Компания Envybox занимается разработкой и внедрением облачных сервисов: CRM-системы, формы обратного звонка, онлайн-чат, мультикнопки.

Их продукты помогают сайтам увеличивать количество заявок, эффективно их обрабатывать и анализировать результат. 

Клиенты — другие компании, продающие товары и услуги на сайте. С помощью инструментов от Envybox растёт конверсия и обращения покупателей.

Поучаствовали в программе мотивации 

Envybox запустили промоакцию в преддверии новогодних праздников — проект Envybonus. 

Пользователь получает бонусы на счёт за выполнение действий: подписку на соцсети, комментарии или отзыв на сайте. Чем больше выполненных заданий, тем больше их начисляется. Бонусы копятся у клиента, после чего он может использовать или отправить их в виде промокода на скидку. 

Акция действует до середины декабря. Так что накопленные баллы можно использовать как подарок на Новый год.

Что мы сделали

Специально для Envybox мы разработали онлайн-открытки для промомеханики. Это дополнительный инструмент коммуникации с пользователем: приятный вид и необычная форма повышает лояльность клиентов.

Открытки из коллаборации

Поэтому промокод можно отправить вместе с поздравительной открыткой от Emodika. Её можно подарить коллеге, партнёру, клиенту или другу.

Также Envybox даёт возможность пользователям бесплатно поздравить с помощью нашего сервиса, используя любую открытку из нашего каталога. Открытку можно сопроводить онлайн-подарком. Например, подпиской на книги или лекции, тренажёрами для мозга или удалённо посадкой дерева.

                      

Подарки из нашего каталога


Кейс с Envybox показывает, как можно использовать подарки от Emodika, интегрируя их в промоакцию и мотивируя пользователей быть активными. 

Приходите сотрудничать

Онлайн-подарки и открытки — эффективные методы коммуникации с клиентом. 78% пользователей считают компанию любимой, которая благодарит их за лояльность.

Все открытки разрабатывают дизайнеры, поэтому каждая из них уникальна и сделана с душой. Их можно персонализировать: добавить свой дизайн, лого компании и текст обращения.

Отправить виртуальную открытку можно как по имейлу, так и через мессенджеры или в соцсети.

На Emodika размещены не только открытки. У нас есть больше 200 онлайн-подарков. Их можно отправлять особенно важным клиентам и партнёрам.

Для закупки корпоративных подарков для клиентов, сотрудников или партнёров, напишите нам: business@emodika.ru 

Как удержать клиента без скидок?
Маркетинг
24 сентября 2022

Как удержать клиента без скидок?

Для современных компаний потеря клиента – непозволительная роскошь...
Как во время кризиса сохранить постоянных клиентов и привлечь новых?
Маркетинг
4 октября 2022

Как во время кризиса сохранить постоянных клиентов и привлечь новых?

Небольшим компаниям сложно конкурировать с крупными игроками на рынке. Но есть несколько способов удачно организовать процессы...
Как малому бизнесу выдержать конкуренцию с большими брендами?
Маркетинг
1 ноября 2022

Как малому бизнесу выдержать конкуренцию с большими брендами?

Небольшим компаниям сложно конкурировать с крупными игроками на рынке. Но есть несколько способов удачно организовать процессы...
Как интересно пригласить коллег на ивент?
HRy
17 ноября 2022

Как интересно пригласить коллег на ивент?

Компании организуют мероприятия, чтобы достичь разных целей...
Битва за внимание или как завоевать любовь клиентов: сотрудничество Envybox и Emodika
СМИ о нас
17 ноября 2022

Битва за внимание или как завоевать любовь клиентов: сотрудничество Envybox и Emodika

Мультисервис для увеличения конверсии сайта и продаж Envybox и сервис онлайн-дарения для бизнеса Emodika стали сотрудничать....
Как увеличить прибыль и сохранить клиентов?
СМИ о нас
17 ноября 2022

Как увеличить прибыль и сохранить клиентов?

Почему онлайн-подарки – это не просто развлечение, а целый инструмент, который увеличит прибыль и сохранит клиентов...
30 идей онлайн-подарков на Новый год
Новости
17 ноября 2022

30 идей онлайн-подарков на Новый год

С делами мы не поможем, зато точно облегчим выбор...
Подарки для мотивации персонала
HRy
17 ноября 2022

Подарки для мотивации персонала

В корпоративной жизни России последние пять лет намечен устойчивый тренд повышения мотивации сотрудников компании. ...
Как деловые открытки повышают вовлеченность клиентов
Маркетинг
5 декабря 2022

Как деловые открытки повышают вовлеченность клиентов

Чем полезны деловые открытки в маркетинге ...
Новый маркетплейс подарков поможет не остаться без праздника в Новый год
СМИ о нас
5 декабря 2022

Новый маркетплейс подарков поможет не остаться без праздника в Новый год

Статья об Emodika на New-Retail...
Работающие способы повысить лояльность сотрудников
HRy
12 декабря 2022

Работающие способы повысить лояльность сотрудников

Вопрос лояльности — один из самых актуальных в управлении персоналом в любой компании. Рассказываем, чем важен этот фактор и как на него повлиять....
В Emodika заработала Почта Чудес
Новости
12 декабря 2022

В Emodika заработала Почта Чудес

Новогоднее чудо уже здесь....
Отправить онлайн-открытку и помочь экологии Байкала
Спецпроекты Emodika
20 января 2023

Отправить онлайн-открытку и помочь экологии Байкала

Запустили первый онлайн эко-проект, который помогает сохранить природу озера Байкал. Это коллаборация нашего сервиса виртуальных подарков с экологической организацией «Мой Байкал»....
Самые популярные подарки на Emodika: выбор покупателей
Корпоративные подарки
1 февраля 2023

Самые популярные подарки на Emodika: выбор покупателей

Онлайн-подарки стали трендом в новогодние праздники в 2023 году. Быстро, удобно, модно и главное — полезно. Мы составили рейтинг самых популярных презентов на Emodika....
Как угадать с подарком на День Рождение: полезные советы с примерами
Новости
3 февраля 2023

Как угадать с подарком на День Рождение: полезные советы с примерами

Очень важно “угадать” с подарком. И чем лучше знаешь человека, тем проще это сделать, но не всегда так бывает. Когда человек получает то, что ему будет не только полезно, но и приятно — это всегда успех. ...